Los Exámenes médicos admisionales deben realizarse a los trabajadores que serán incorporados a la empresa. Este examen se realiza por única vez al inicio de la relación laboral para garantizar la salud de los trabajadores en la ejecución de su actividad laboral.
La falta de este examen médico es una contravención grave del código del Trabajo que podrá ser sancionada por la autoridad administrativa del trabajo.
- Examen clínico (vista ,oído ,piel, extremidades ,coordinación muscular ,etc)
- Radiografía de tórax (con informe del especialista)
- Hemograma completo
- Investigación de VDRL-Sífilis
- Colesterol
- Glicemia
- Inmunofluorescencia (Mal de Chagas)
- Tipificación sanguínea(grupos sanguíneos y factor RH)
- Examen de orina
- Examen parasitológico de heces
- Test psicológico elemental(con informe del psicólogo laboral)